認定NPO法人「チャイルド・ファンド・ジャパン」(東京都杉並区)は、支援者サービス担当のスタッフを募集している。募集内容の詳細は次の通り。
■ 支援者サービス担当 ■
支援者サービス担当は、事業を通じた子どもたちからの手紙や成長記録の送付など、支援者との交流を担当し、支援者のコミットメントを深めることを目指して、現地と支援者との架け橋になって働ける仕事です。また、学校でのワークショップの提案、実施など、支援者と一緒に社会課題に向き合い、取り組んでいくことができるやりがいのある仕事です。

クリスマスカードを通じた子どもと支援者の交わりを支えます。
1. 募集内容
業務内容 | 手紙を通じた子どもたちと支援者との交流を支えるとともに、学校での事業の報告やワークショップの実施など、支援者が事業への理解を深め、課題解決に向けて一緒に歩むことができるように、業務提案も含めて業務実施、改善を行う。
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募集人員 | 契約職員1名 |
資格要件 |
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勤務地 | チャイルド・ファンド・ジャパン事務所(東京都杉並区善福寺) |
勤務開始日 | 2025年7月(応相談) |
契約期間 | 原則として約1年間 (相互評価により更新の可能性あり。一定期間を経て正職員登用の可能性あり。) |
待遇 | 当団体の給与規程による(社会保険加入・賞与なし・昇給あり) |
休暇・休日 | 週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 等 |
勤務時間 | 原則9:00~17:30(実働7・5時間、フレックスタイム制あり・コアタイム10:00〜15:00) |
2. 応募方法
下記書類をメールにてお送りください。
- 履歴書(和文、メールアドレス記入必須)
*志望職種、募集をお知りになった媒体名を明記してください。 - 職務経歴書(和文、様式自由)
- 志望動機書(和文、A4用紙1枚程度。 1. 当団体で働きたいと思われる理由、2. 業務を通じて達成したいこと、3. 自身の将来像、の3点を含めて作成してください。)
*書類選考後、当団体「犯歴等に関する自己申告書兼誓約書」を送付しますので、面接までにご用意ください。
*人物照会(レファレンスチェック)を本人の同意を得た上で行う場合がありますので、推薦者を2名ほど特定しておいてください。
*送付いただいた書類は採用の目的のみに使用します。不採用の場合、適切に廃棄処理いたします。
3. 選考プロセス
第1次審査 書類審査
第2次審査 面接(2回ほど)・職種用テスト・適性検査
第3次審査 人物照会
応募締切:2025年6月30日(ただし、適任者が決まり次第終了します。)
4. 書類送付・お問い合わせ先
特定非営利活動法人チャイルド・ファンド・ジャパン
総務経理部 兵頭、杉山
電話:03・3399・8123
メール:admin*childfund.or.jp(*を@にかえてください)